PROPOSTA > Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos Profissionais da Região do COMPERJ

AMIGOS E COMPANHEIROS QUE ESTÃO NA LUTA PARA VOLTAR A TRABALHAR NO COMPERJ...

PROPOSTA - "Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos 

Profissionais da Região do COMPERJ"

VAMOS JUNTOS MUDAR ESSA SITUAÇÃO "JUNTOS SOMOS FORTES"

TODOS PODEM CONTAR COM O ITAVAGAS

Frente de Inclusão de Profissionais Locais

O movimento Mega de IntegrAção / ITAVAGAS, idealizou em 2012 o movimento Frente de Inclusão de Profissionais Locais, que tem o objetivo inserir a sociedade a nova realidade local e luta por criação de programas de inserção no mercado de trabalho e social.

Uma ideia que pensei, refleti e discuti com profissionais é criar um "Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos Profissionais da Região do COMPERJ". Muito fácil e rápido. 

Precisando apenas do EXECUTOR (quem vai realizar e prestar contas do executado), PARCEIROS (todos que irão fazer a coisa acontecer, seja com recursos ou parceria de espaço, material e pessoal) e FISCALIZADOR (COMPERJ e parceiros). 

Como?

Buscar força de "todos" e apresentar uma "proposta", juntamente com um plano de projeto básico para a Petrobras/COMPERJ. Articulando e mobilizando a todos pela execução da "proposta" de imediato. 

Programa deve ser colocado em prática com parceria e apoio de "todas as empresas do Comperj, Sindicatos, Prefeituras e Órgãos de Governo ligados a causa". 

Que proposta?

Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos Profissionais da Região do COMPERJ

Visa  assessorar as empresas prestadoras de serviço do COMPERJ,  auxiliando os  ex-colaboradores  na  busca  de  nova oportunidade no mercado de trabalho. Seja no empreendimento ou empresas parcerias locais e novos empreendimentos.

- Programa com necessidade de poucos custos para elaboração, execução, material, pessoal e avaliação/fiscalização.

- Programa realizado em outros cidades e empresas multinacionais. 

- Podendo ser modelado e praticado na Região do COMPERJ. 

- Criar um programa com avaliação de resultados e de qualidade.

- Conquistar apoio para benefícios ao participantes, como desconto em cursos e prioridade em programas de governo.

Como vai funcionar na prática?

- Formas turmas e promover palestra, focado na orientação profissional, empregabilidade, busca de novo trabalho, rede de relacionamentos, empreendedorismo, dicas de programas gratuitos de qualificação e dicas para economizar recursos. 

Objetivos?

a) Orientar os colaboradores desligados na busca de nova atividade profissional remunerada; 

b) Fornecer  subsídios  técnicos  e  psicológicos  aos  participantes  na  busca de oportunidades de trabalho, bem como o planejamento de suas carreiras.

Público-alvo?

- Implantação de um programa democrático, justo e para todos da região.

- Foco de atendimento aos Profissionais da Região

- Público-alvo: Ex-colaboradores do COMPERJ da Região.

a) Desmobilizados do COMPERJ - Apoio, Orientação e Recolocação 

Não somente no COMPERJ, busca de parceria para inclusão dos ex.colaboradores em empresas, novos empreendimentos e obras na Região (não existe somente o COMPERJ - Obras: Metro Linha 3, ManilhaxMagé, Av 22 de Maio, Bairro Novo, Jotun, ETP e UTC Engenharia e etc)

b) Inclusão de Profissionais Locais no COMPERJ com experiência e qualificação - Apoio e Orientação para Inserção nas empresas

c) Estimulo, criação e democratização projetos Jovem Aprendiz, Primeiro Emprego e Estágio - Apoio e Orientação 

Como o ex.colaborador/desmobilizado vai participar?

- Entrar em contato com o PROGRAMA para participar de turma com palestra com PROFISSIONAL

- Inscrição e Local (busca de espaço adequado e apoio)

Quem vai fazer/realizar?

Escolher uma instituição ou empresa de renome para elaborar, executar e prestar conta do programa. Buscando realizar tudo com estreita relação e harmonia com empresas, sindicatos e prefeituras. 

MUITA COISA PRECISA SER FEITO PARA MUDAR A REALIDADE

Frente de Inclusão de Profissionais Locais tem o objetivo inserir a sociedade a nova realidade local e luta por criação de programas de inserção no mercado de trabalho e social.

Nossa luta é de todos e para todos:

1 Mostrar que o trabalho do SINE, PROMINP e Centro de Integração do Comperj são bons, mas não eficientes, inerentes a realidade local e democráticos, pois não são para Todos. O Promimp e o CI necessitam de realização de prova de nível acima da capacidade dos moradores locais e do Brasil, isso é visto em todos os processos seletivos realizados pelos mesmos, os jovens e desempregados de educação pública e menos favorecidos não conseguem alcançar a pontuação mínima necessária. O SINE precisa de mais eficiência e qualidade, além de acabar com a falta de credibilidade vista e falada pela população local.

2 Trazer com urgência o PRONATEC, PRONASCE, FAETEC, SENAI e programas sociais de qualificação e capacitação em todas as áreas, com ampla divulgação das vagas e democracia e justiça nas seleções, além de cursos em todas as áreas;

3 Lutar pela criação e estimulo de programas de Primeiro Emprego, Estagio, Jovem Aprendiz e inclusão de PNE na região do Comperj, principalmente as empresas associadas do empreendimento;

4 Potencializar a comunicação dos RH’s das empresas associadas do Comperj, visando a divulgação de forma eficaz e democrático das VAGAS e ações de Responsabilidade Social ou de Contra Partida;

5 Lutar por ações de Responsabilidade Social ou de Contra Partida das empresas associadas do Comperj e empresas locais;

6 Fortalecer o trabalho do SINE Itaboraí e buscar a melhoria e qualidade do serviço realizado;

7 Lutar pela divulgação, transparência e apoio da empresas associadas do Comperj na divulgação das VAGAS de nível administrativo, técnico, operacional e superior;

8 Estimular as empresas e projetos locais a buscar apoio de Núcleos de Projetos da UFF, FGV, UFRJ e etc, visando elaborar projetos para promover a inserção da mão de obra local no mercado de trabalho;

9 Articular e organizar os Movimentos Sociais para o desenvolver ações para viabilizar a geração de trabalho e inclusão no mercado de trabalho;

10 Lutar pela criação e compromisso no desenvolvimento e divulgação de programas de capacitação local da mão de obra pelas empresas do Comperj;

11 MOSTRAR NOSSA FORÇA POR MEIO DAS REDES SOCIAIS. GERAR UNIÃO PARA CONQUISTAR.

ANALISAR, MOBILIZAR, COMUNICAR E SOLUCIONAR.

A mobilização social é parte importante do processo de fomento à participação. Ela acontece quando um grupo de indivíduos se reúne e decide agir par a um bem comum. Fazer parte de um processo de mobilização é uma escolha que depende das pessoas se verem ou não como responsáveis e capazes de transformar sua realidade.

O desenvolvimento local depende do acesso a informações organizadas e disponibilizadas com transparência a todos os interessados. Para que possam participar efetivamente dos processos decisórios e influenciar as políticas locais, os cidadãos devem estar bem informados sobre os problemas, oportunidades e potenciais da região.

Embora haja uma quantidade considerável de dados produzidos, é preciso sistematizá-los e atualizá-los para que se transformem em informação útil para as populações e que sua divulgação seja ampla e democrática entre os diferentes segmentos sociais.

O desafio é promover formas de organizar, disponibilizar e divulgar as informações de modo integrado, coerente e acessível a todos, para que elas se tornem ferramentas eficazes de participação social.

O grupo de Itaboraí mostrou-se preocupado com a falta de integração entre o poder público, o setor privado e as comunidades para a tomada de decisões.

Fonte texto: ANALISAR, MOBILIZAR, COMUNICAR E SOLUCIONAR: Grupo Gestor da Agenda 21 Comperj

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