AMIGOS E COMPANHEIROS QUE ESTÃO NA LUTA PARA VOLTAR A TRABALHAR NO COMPERJ...
PROPOSTA - "Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos
Profissionais da Região do COMPERJ"
VAMOS JUNTOS MUDAR ESSA SITUAÇÃO "JUNTOS SOMOS FORTES"
TODOS PODEM CONTAR COM O ITAVAGAS
Frente de Inclusão de Profissionais Locais
O
movimento Mega de IntegrAção / ITAVAGAS, idealizou em 2012 o movimento Frente
de Inclusão de Profissionais Locais, que tem o objetivo inserir a
sociedade a nova realidade local e luta por criação de programas de inserção no
mercado de trabalho e social.
Uma ideia que pensei, refleti e discuti com profissionais é criar um "Programa de Apoio,
Orientação e Recolocação aos Profissionais da Região do COMPERJ". Muito fácil e
rápido.
Precisando
apenas do EXECUTOR (quem vai realizar e prestar contas do executado), PARCEIROS
(todos que irão fazer a coisa acontecer, seja com recursos ou parceria de
espaço, material e pessoal) e FISCALIZADOR (COMPERJ e parceiros).
Como?
Buscar força de "todos" e apresentar uma "proposta", juntamente com um plano de projeto básico para a Petrobras/COMPERJ. Articulando e mobilizando a todos pela execução da "proposta" de imediato.
Programa deve ser colocado em prática com parceria e apoio de "todas as empresas do Comperj, Sindicatos, Prefeituras e Órgãos de Governo ligados a causa".
Que proposta?
Programa de Apoio, Orientação e Recolocação aos Profissionais da Região do COMPERJ
Visa assessorar as empresas prestadoras de serviço do COMPERJ, auxiliando os ex-colaboradores na busca de nova oportunidade no mercado de trabalho. Seja no empreendimento ou empresas parcerias locais e novos empreendimentos.
- Programa com necessidade de poucos custos para elaboração, execução, material, pessoal e avaliação/fiscalização.
- Programa realizado em outros cidades e empresas multinacionais.
- Podendo ser modelado e praticado na Região do COMPERJ.
- Criar um programa com avaliação de resultados e de qualidade.
- Conquistar apoio para benefícios ao participantes, como desconto em cursos e prioridade em programas de governo.
Como vai funcionar na prática?
- Formas turmas e promover palestra, focado na orientação profissional, empregabilidade, busca de novo trabalho, rede de relacionamentos, empreendedorismo, dicas de programas gratuitos de qualificação e dicas para economizar recursos.
Objetivos?
a) Orientar os colaboradores desligados na busca de nova atividade profissional remunerada;
b) Fornecer subsídios técnicos e psicológicos aos participantes na busca de oportunidades de trabalho, bem como o planejamento de suas carreiras.
Público-alvo?
- Implantação de um programa democrático, justo e para todos da região.
- Foco de atendimento aos Profissionais da Região
- Público-alvo: Ex-colaboradores do COMPERJ da Região.
a) Desmobilizados do COMPERJ - Apoio, Orientação e Recolocação
Não somente no COMPERJ, busca de parceria para inclusão dos ex.colaboradores em empresas, novos empreendimentos e obras na Região (não existe somente o COMPERJ - Obras: Metro Linha 3, ManilhaxMagé, Av 22 de Maio, Bairro Novo, Jotun, ETP e UTC Engenharia e etc)
b) Inclusão de Profissionais Locais no COMPERJ com experiência e qualificação - Apoio e Orientação para Inserção nas empresas
c) Estimulo, criação e democratização projetos Jovem Aprendiz, Primeiro Emprego e Estágio - Apoio e Orientação
Como o ex.colaborador/desmobilizado vai participar?
- Entrar em contato com o PROGRAMA para participar de turma com palestra com PROFISSIONAL
- Inscrição e Local (busca de espaço adequado e apoio)
Quem vai fazer/realizar?
Escolher uma instituição ou empresa de renome para elaborar, executar e prestar conta do programa. Buscando realizar tudo com estreita relação e harmonia com empresas, sindicatos e prefeituras.
MUITA
COISA PRECISA SER FEITO PARA MUDAR A REALIDADE
Frente de Inclusão de Profissionais Locais tem o objetivo inserir a sociedade a nova realidade local e luta por criação de programas de inserção no mercado de trabalho e social.
Nossa luta é de todos e para todos:
1 Mostrar que o trabalho do SINE, PROMINP
e Centro de Integração do Comperj são bons, mas não eficientes, inerentes a
realidade local e democráticos, pois não são para Todos. O Promimp e o CI
necessitam de realização de prova de nível acima da capacidade dos moradores
locais e do Brasil, isso é visto em todos os processos seletivos realizados
pelos mesmos, os jovens e desempregados de educação pública e menos favorecidos
não conseguem alcançar a pontuação mínima necessária. O SINE precisa de mais
eficiência e qualidade, além de acabar com a falta de credibilidade vista e
falada pela população local.
2 Trazer
com urgência o PRONATEC, PRONASCE, FAETEC, SENAI e programas sociais de
qualificação e capacitação em todas as áreas, com ampla divulgação das vagas e
democracia e justiça nas seleções, além de cursos em todas as áreas;
3 Lutar pela criação e estimulo de
programas de Primeiro Emprego, Estagio, Jovem Aprendiz e inclusão de PNE na
região do Comperj, principalmente as empresas associadas do empreendimento;
4 Potencializar a comunicação dos RH’s das
empresas associadas do Comperj, visando a divulgação de forma eficaz e
democrático das VAGAS e ações de Responsabilidade Social ou de Contra Partida;
5 Lutar por ações de Responsabilidade
Social ou de Contra Partida das empresas associadas do Comperj e empresas
locais;
6 Fortalecer o trabalho do SINE Itaboraí e
buscar a melhoria e qualidade do serviço realizado;
7 Lutar pela divulgação, transparência e
apoio da empresas associadas do Comperj na divulgação das VAGAS de nível
administrativo, técnico, operacional e superior;
8 Estimular as empresas e projetos locais
a buscar apoio de Núcleos de Projetos da UFF, FGV, UFRJ e etc, visando elaborar
projetos para promover a inserção da mão de obra local no mercado de trabalho;
9 Articular e organizar os Movimentos
Sociais para o desenvolver ações para viabilizar a geração de trabalho e
inclusão no mercado de trabalho;
10 Lutar pela criação e compromisso no
desenvolvimento e divulgação de programas de capacitação local da mão de obra
pelas empresas do Comperj;
11 MOSTRAR NOSSA FORÇA POR MEIO DAS REDES
SOCIAIS. GERAR UNIÃO PARA CONQUISTAR.
ANALISAR, MOBILIZAR,
COMUNICAR E SOLUCIONAR.
A mobilização social
é parte importante do processo de fomento à participação. Ela acontece quando
um grupo de indivíduos se reúne e decide agir par a um bem comum. Fazer parte
de um processo de mobilização é uma escolha que depende das pessoas se verem ou
não como responsáveis e capazes de transformar sua realidade.
O desenvolvimento
local depende do acesso a informações organizadas e disponibilizadas com
transparência a todos os interessados. Para que possam participar efetivamente
dos processos decisórios e influenciar as políticas locais, os cidadãos devem
estar bem informados sobre os problemas, oportunidades e potenciais da região.
Embora haja uma
quantidade considerável de dados produzidos, é preciso sistematizá-los e
atualizá-los para que se transformem em informação útil para as populações e
que sua divulgação seja ampla e democrática entre os diferentes segmentos
sociais.
O desafio é promover
formas de organizar, disponibilizar e divulgar as informações de modo
integrado, coerente e acessível a todos, para que elas se tornem ferramentas
eficazes de participação social.
O grupo de Itaboraí
mostrou-se preocupado com a falta de integração entre o poder público, o setor
privado e as comunidades para a tomada de decisões.
Fonte texto: ANALISAR, MOBILIZAR, COMUNICAR E SOLUCIONAR: Grupo Gestor da Agenda 21 Comperj
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