Realidade do mercado: INDICAÇÃO. Veja 4 Dicas de como ser um "QI" - por Filipe Guilherme

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.” Peter Drucker

Quando morei no Rio por sete anos, ouvi essa frase diversas vezes na minha mente. Tive a sorte de ter uma boa educação dos meus pais, na escola, mesmo pública, na Guarda Mirim de Itaboraí e na Petrobras por meio de alguns projetos inseridos. Não esquecendo das muitas vezes que cai ou me derrubaram, pois me levantei mais forte. 

1ª Dica: Indicação é confiança e relacionamento, além de uma mistura de uma mão lava a outra ou hoje eu te ajudo para ser ajudado amanhã. Como digo na obra: O TRECHO É CURTO. Ninguém sabe o amanhã.

Este ano está sendo um dos mais difíceis, não está fácil uma indicação, como anos atrás. É sabido que isto é motivado por questões econômicas, misturado com eleições, com o tempero da baixa em muitas empresas prestadoras de serviços da Petrobras, e para salgar o prato é adicionado CPI. O que não deixou o prato ruim queimar foram as obras executadas e que estão em execução. Diga-se de passagem que o setor da Construção sempre moveu o país. 

Este cenário, me leva a pensar na educação, ela realmente nos leva a verdadeira realidade do mercado. E, qual é? O QI... 

Mesmo você estudando na melhor escola, fazendo os melhores cursos, tendo feito a melhor facu ou pós/doutorado no exterior, vai chegar na porta da indicação. E, como fazer essa bendita porta abrir? A chave é atitude, paciência para esperar, estratégia e sabedoria (família, redes sociais, amigos e trabalho), plantar para colher e "pedir  a Deus" (esse sim tem a chave certa).

    

A indicação é uma das formas mais praticadas no mercado de trabalho, como pode ser visto na postagem anterior do Blog ITAVAGAS. Isso é uma forma de trabalhar com pessoas mais responsáveis e confiáveis, ou seja, com uma probabilidade menor de ter problemas.

Atualmente, grandes empresas e corporações remuneram o funcionário que faz uma "boa indicação". Exemplo disso é a Tecnisa, que implantou um programa remunerado de indicação recentemente, conforme explica Marcello Zappia, diretor de RH da companhia em entrevista a Catho: “A falta de profissionais qualificados e de mão de obra, em todos os níveis, é muito grande. Acreditamos que, como a pessoa vem da indicação de um amigo, culturalmente a adaptação é muito melhor. Um amigo tende a gostar das mesmas coisas que eu gosto e, portanto, tende a se adaptar bem em um ambiente que eu já estou habituado”.

2ª Dica: Tenha um foco

Quando as pessoas estão buscando uma recolocação no mercado, muitas vezes, tendem a “atirar para todos os lados” e não se focam em alguma área ou profissão. Isso não é bom, pois acaba passando a ideia de um profissional que não sabe o que quer e que “qualquer coisa serve”.

Ao invés de agir desta forma, procure se especializar em sua área o máximo possível e demonstre como pode se destacar e conseguir uma qualificação de acordo com os seus objetivos profissionais.

3ª Dica: Dose de Realidade

Hoje o principal erro dos estudantes, profissionais e empresários é esperar o cenário ser criado para poder agir. Nosso modelo de ensino condicionou as pessoas a terem “modelos prontos”, dificultando exercitar o nosso lado criativo.

Rubem Alves era bem inovador diante desses novos desafios, ele mesmo afirmou: “A memória não carrega peso inútil”. O que você tem carregado?

Não existe um caminho certo, existe o seu caminho. Este deve ser criado por você.

4ª Dica: Para esse caminho ser bem sucedido as melhores doses de realidade são:

1) Tenha bons conselheiros 

Já ouvi o mito que se conselho fosse bom ninguém daria, vendia. Hoje, conselhos de pessoas bem sucedidas, coaches e mentores custam caro. Tenha bons conselheiros, desde amizades a contatos profissionais. Porém, todo cuidado deve ser tomado antes de pedir conselhos, principalmente sobre nossos objetivos. Uma dose de prudência e inteligência, nos ajuda evoluir.

2) Busque conhecimento e transforme em sabedoria

O conhecimento nos ajuda em todo o momento. Dizer que não precisamos estudar seria hipocrisia. Porém, devo considerar que quantidade de diplomas não são os fatores determinantes do sucesso. O conhecimento nada mais é que o ato de tomar ideia de determinada situação.  A sabedoria está em fazer e transformar o que você já conhece em prática. Ouse praticar, isso te levará a sabedoria. 

3) Tenha uma boa rede de contatos 

Não adianta ter três mil amigos no facebook, se nenhum deles te levam ou não te ajudam a chegar a lugar algum. Qual a qualidade da sua rede de contatos? Ter bons contatos nunca é demais, essa é a força preponderante para alavancar sua carreira.

4) Ame o que você faz 

Essa frase tem se repetido muitas vezes. Principalmente nos discursos de Steve Jobs: “Para ter sucesso, é necessário amar verdadeiramente o que faz”.

Ninguém consegue ficar a vida toda fazendo algo que não ama. E se fizer, terá uma vida infeliz, escrava e tortuosa. O segredo está justamente na qualidade do que é feito quando estamos satisfeitos: FICA VERDADEIRO!

Fontes: Uol / Catho / Orientadores Profissionais

Filipe Guilherme 

FUI E SEMPRE SEREI MUITAS COISAS: Sou cria de Itaboraí; nasci no aniversário da minha mãe (26 de Outubro); casado (mulher igual nunca vai ter); sem filhos; pai Pedreiro; mãe Artesã; cursos e experiências no setor ADM de Obras e execução de projetos de desenvolvimento para Petrobras/COMPERJ; idealizador e coordenador do ITAVAGAS, Mega Integração e MJDF; engatinhando como Empreendedor Mídias Sociais e Comunicação; Estudante de Edificações, construção está no sangue; QUEM SOU EU: sempre em busca de mudar, informar e uma INDICAÇÃO.